Lavora con noi

Sono le persone che lavorano in Spada Media Group a rappresentare la vera forza del nostro gruppo. Abbiamo tutti differenti competenze e punti di vista, ma siamo uniti dallo stesso spirito. Crediamo, infatti, che collaborare con i clienti per aiutarli a trovare soluzioni rapide, concrete, affidabili e innovative sia la strategia vincente. La nostra agenzia è una realtà in forte e continua crescita. Cerchiamo nuovi talenti con cui iniziare un percorso ricco di nuove sfide e stimolanti opportunità di crescita. Se vuoi unirti alla nostra squadra, ecco chi stiamo cercando:

Posizioni aperte

Descrizione del lavoro

Il profilo ideale ha una solida esperienza consulenziale maturata all’interno di agenzie di comunicazione in area accounting, padroneggia le dinamiche relazionali agenzia-cliente ed è costantemente proiettato al raggiungimento degli obiettivi.

Requisiti minimi

- Laurea in Economia, Marketing o Comunicazione/ambito Umanistico
- Almeno 3 anni di esperienza in una agenzia di comunicazione/web agency – area Digital Marketing
- Buone conoscenze di Marketing generale e nello specifico degli strumenti di Digital Marketing
- Ottime capacità nella progettazione di strategie e soluzioni di brand communication
- Forte capacità di ascolto; competenze comunicative alte con uno spiccato orientamento alla relazione interpersonale
- Ottime capacità organizzative: precisione, gestione delle complessità e priorità.
- Spiccata attitudine al problem solving
- Ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta

Sono richieste

- Attenzione e cura della relazione con il cliente
- Forti competenze analitiche e concettuali
- Determinazione nel raggiungere gli obiettivi di progetto
- Conoscenza dei principali tool di web marketing come ad es. Google Analytics, Mailchimp/MailUp, WordPress
- Ottima conoscenza dei principali social network (Facebook, Instagram, TikTok, YouTube, LinkedIn)
- Buone capacità per sviluppare proposte commerciali di upselling e cross selling in linea con gli obiettivi del cliente

Cosa offriamo

- Un contratto di lavoro motivante, che vuole valorizzare chi si unisce a noi, che dà giusto rilievo alla professionalità ed è al contempo commisurato alle reali capacità della persona e alle sue caratteristiche
- Un ambiente nel quale far crescere costantemente le proprie competenze, sia mediante percorsi formativi ad hoc, sia attraverso il confronto e la collaborazione nel team di lavoro
- La partecipazione agli eventi nazionali settoriali di maggior rilievo, dove le esperienze proprie e altrui sono messe in circolo e divengono patrimonio comune
- Un clima e un metodo di lavoro che premiano la proposta, la ricerca del miglioramento continuo e l’innovazione
- L’orario di lavoro è full time e la sede lavorativa è a Sesto San Giovanni – Milano.

Come candidarsi

Invia il tuo Curriculum Vitae con lettera di presentazione a [email protected]. Nell’oggetto dell’email scrivi “Candidatura Account Manager“.
Tutte le ricerche sono da intendersi rivolte a persone di entrambi i sessi o n.i. ai sensi della L. 300/1970 e del D.Lgs. 198/2006, nonché a lavoratori/rici disabili ex L. 68/1999. I dati verranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 art. 13 e 14.

Descrizione del lavoro

La risorsa si occuperà di gestire e sviluppare progetti di comunicazione e organizzazione eventi per importanti clienti, gestendo e coordinando tutte le attività necessarie alla realizzazione del progetto.

In particolare:

- si occuperà della progettazione strategica dell’evento individuando soluzioni che interpretino e risolvano opportunità, bisogni e criticità;
- svilupperà e coordinerà le diverse fasi di proposizione pre-sales gestendo le relazioni con location, fornitori e potenziali partner per garantire sinergie e collaborazioni
- effettuerà e coordinerà site inspections con i potenziali clienti e fornitori
- avrà un ruolo di coordinamento, supervisione e definizione delle attività legate alla realizzazione di eventi con un approccio volto al problem solving
- coordinerà e supervisionerà le attività di organizzazione logistica delle iniziative
- gestirà tutti gli aspetti burocratici dell’evento dalla contrattazione fino alla contrattualizzazione con fornitori e rendicontazione/reportistica

Requisiti minimi

- Esperienza di almeno 3 anni in posizione analoga all’interno di agenzie di eventi o comunicazione
- Laurea in Comunicazione e Marketing/aree affini
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Spiccate doti relazionali e buone capacità di lavorare in team
- Capacità organizzativa, precisione e ottime doti di negoziazione
- Attitudine a lavorare sotto pressione
- Proattività, intraprendenza e predisposizione al contatto

Sono richieste

- Attenzione e cura della relazione con il cliente
- Forti competenze analitiche e concettuali
- Determinazione nel raggiungere gli obiettivi di progetto
- Conoscenza dei principali tool di web marketing come ad es. Google Analytics, Mailchimp/MailUp, WordPress
- Ottima conoscenza dei principali social network (Facebook, Instagram, YouTube, TikTok LinkedIn)
- Buone capacità per sviluppare proposte commerciali di upselling e cross selling in linea con gli obiettivi del cliente

Cosa offriamo

- Un contratto di lavoro motivante, che vuole valorizzare chi si unisce a noi, che dà giusto rilievo alla professionalità ed è al contempo commisurato alle reali capacità della persona e alle sue caratteristiche
- Un ambiente nel quale far crescere costantemente le proprie competenze, sia mediante percorsi formativi ad hoc, sia attraverso il confronto e la collaborazione nel team di lavoro
- La partecipazione agli eventi nazionali settoriali di maggior rilievo, dove le esperienze proprie e altrui sono messe in circolo e divengono patrimonio comune
- Un clima e un metodo di lavoro che premiano la proposta, la ricerca del miglioramento continuo e l’innovazione
- L’orario di lavoro è full time e la sede lavorativa è a Sesto San Giovanni – Milano.

Come candidarsi

Invia il tuo Curriculum Vitae con lettera di presentazione a [email protected]. Nell’oggetto dell’email scrivi “Candidatura Event Manager“.
Tutte le ricerche sono da intendersi rivolte a persone di entrambi i sessi o n.i. ai sensi della L. 300/1970 e del D.Lgs. 198/2006, nonché a lavoratori/rici disabili ex L. 68/1999. I dati verranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 art. 13 e 14.

Descrizione Lavoro

Il profilo ideale ha una solida esperienza commerciale maturata all’interno di agenzie di comunicazione, padroneggia le dinamiche relazionali agenzia-cliente ed è costantemente proiettato al raggiungimento degli obiettivi.

In particolare:

- Contatto con nuovi clienti e gestione trattative commerciali
- Contrattualistica, inserimento ordini, flusso attivo gestionale
- Gestione portafoglio clienti in carico e upselling
- Gestione leads e richieste di preventivo di nuovi clienti (da sito o da altri canali)
- Preparazione di proposte tecnico-commerciali per nuovi clienti prospect
- Analisi nuovi prodotti da fornitori e sviluppo nuove offerte

Sono richieste

- Esperienza nel settore: 3/5 anni fino a 45 anni
- Portafoglio clienti propri: 150/200k €
- Area di provenienza: Media/Digital
- Conoscenza prodotti/aree: Media offline e online, Seo, Sea, Social Media
- Aziende di provenienza: Centri Media, Web Agency

Cosa offriamo

- Un contratto di lavoro motivante, che vuole valorizzare chi si unisce a noi, che dà giusto rilievo alla professionalità ed è al contempo commisurato alle reali capacità della persona e alle sue caratteristiche
- Un ambiente nel quale far crescere costantemente le proprie competenze, sia mediante percorsi formativi ad hoc, sia attraverso il confronto e la collaborazione nel team di lavoro
- La partecipazione agli eventi nazionali settoriali di maggior rilievo, dove le esperienze proprie e altrui sono messe in circolo e divengono patrimonio comune
- Un clima e un metodo di lavoro che premiano la proposta, la ricerca del miglioramento continuo e l’innovazione
- L’orario di lavoro è full time e la sede lavorativa è a Sesto San Giovanni – Milano.

Come candidarsi

Invia il tuo Curriculum Vitae con lettera di presentazione a [email protected] . Nell’oggetto dell’email scrivi “Candidatura Sales Manager“.
Tutte le ricerche sono da intendersi rivolte a persone di entrambi i sessi o n.i. ai sensi della L. 300/1970 e del D.Lgs. 198/2006, nonché a lavoratori/rici disabili ex L. 68/1999. I dati verranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 art. 13 e 14.

Descrizione del lavoro

La risorsa verrà inserita all’interno del team media e avrà il compito di gestire in autonomia le campagne, coordinarle e ottimizzarle per raggiungere i KPI’s concordati con i clienti.

Nello specifico dovrà occuparsi di:
- Definizione e sviluppo strategie media Pianificazione ed ottimizzazione di campagne pubblicitarie offline (Radio, TV, OOH, Affissione, Stampa)
- Pianificazione di campagne Adv online offline (Native, RTB, Proximity, DEM, Ads)
- Gestione rapporti con clienti e concessionarie
- Pianificazione spazi pubblicitari
- Studio ed analisi di mercato e competitor
- Analisi dati e reportistica

Requisiti minimi

- Laurea in area Marketing, Comunicazione o affini
- Provenienza da un Centro Media o da un’agenzia di Comunicazione
- Almeno due anni di esperienza nel ruolo
- Ottima conoscenza del pacchetto Office e Google Drive (in particolare Excel/Fogli e PowerPoint/Presentazioni)
- Buona conoscenza dei principali software di pianificazione (Kubik, Radio Box, Affi Box, …)
- Buona conoscenza dei principali strumenti di digital marketing (DEM, Display Adv, Programmatic, Mobile etc.)
- Ottima conoscenza della lingua inglese

Sono richieste

- Attenzione e cura della relazione con il cliente
- Forti competenze analitiche e concettuali
- Determinazione nel raggiungere gli obiettivi di progetto
- Buone capacità per sviluppare proposte commerciali di upselling e crosselling in linea con gli obiettivi del cliente

Cosa offriamo

- Un contratto di lavoro motivante, che vuole valorizzare chi si unisce a noi, che dà giusto rilievo alla professionalità ed è al contempo commisurato alle reali capacità della persona e alle sue caratteristiche
- Un ambiente nel quale far crescere costantemente le proprie competenze, sia mediante percorsi formativi ad hoc, sia attraverso il confronto e la collaborazione nel team di lavoro
- La partecipazione agli eventi nazionali settoriali di maggior rilievo, dove le esperienze proprie e altrui sono messe in circolo e divengono patrimonio comune
- Un clima e un metodo di lavoro che premiano la proposta, la ricerca del miglioramento continuo e l’innovazione.
- L’orario di lavoro è full time e la sede lavorativa è a Sesto San Giovanni – Milano.​

Come candidarsi

Invia il tuo Curriculum Vitae con lettera di presentazione a [email protected] . Nell’oggetto dell’email scrivi “Candidatura Media Planner“.
Tutte le ricerche sono da intendersi rivolte a persone di entrambi i sessi o n.i. ai sensi della L. 300/1970 e del D.Lgs. 198/2006, nonché a lavoratori/rici disabili ex L. 68/1999. I dati verranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 art. 13 e 14.

Descrizione del lavoro

Il profilo ideale gestirà progetti di Search Engine Marketing, Programmatic Advertising, Direct Marketing e Data Analysis curandone gli aspetti operativi e di setup strategico. In particolare la risorsa possiede spiccate capacità analitiche e un mindset orientato all’utilizzo di Google Analytics, Google Ads, Google Tag Manager, Google Data Studio, Microsoft Advertising e altre Data & Programmatic Marketing Platform. Oltre a questo dovrà comprendere le indicazioni e i trend suggeriti dall’analisi dei dati strutturati presenti nelle marketing platform di uso quotidiano e trasformarli in insight e indicazioni per l’ottimizzazione delle campagne e più in generale della strategia di marketing del cliente. Saranno presi in considerazione i cv di candidati con almeno 3 anni di esperienza in ruoli analoghi (preferibile web agency, secondariamente in-house).

Requisiti minimi

- Ottima conoscenza di Google Analytics, Ads e Tag Manager con uno storico di campagne Search, Display, Remarketing, Shopping, GSP e YT
- Certificazioni attualmente valide in Google Analytics e Google Ads
- Esperienza di almeno 3 anni nella gestione di campagne Paid Search (specificare tipologia clienti, budget gestiti)
- Applicativi MS Office / Google Suite e in particolare Excel / Fogli Google e Power Point / Presentazioni Google
- Ottima conoscenza Inglese

Sono richieste

- Precedente esperienza di almeno 3 anni in ambito SEM e Digital Marketing
- Forte proattività nella gestione dei progetti, grande concretezza e flessibilità operativa
- Approccio fortemente analitico e capacità di problem solving
- Continuo aggiornamento sulle tematiche SEM, confrontandosi con le best practices internazionali

Saranno considerati un plus:
- Laurea specialistica/master/laurea triennale in informatica, in matematica oppure in statistica
- Expertise su clienti e-commerce e attività di CRO
- Conoscenza di piattaforme di direct marketing quali ad es. MailUp/MailChimp
- Conoscenza di campagne Waze
- Conoscenza di altre piattaforme di web analytics, direct marketing e programmatic advertising
- Conoscenza di logiche e strumenti di ottimizzazione SEO (tech, content, link building)
- HTML e CSS (livello almeno intermedio)

Cosa offriamo

- Possibilità di lavorare in un ambiente dove la condivisione è valorizzata, con visibilità a 360° sulle diverse attività di web marketing (SEO, SEM, Analytics)
- Formazione interna e partecipazione ad eventi - Contratto a tempo indeterminato e retribuzione basati su seniority e competenze
- Un clima e un metodo di lavoro che premiano la proposta, la ricerca del miglioramento continuo e l’innovazione
- L’orario di lavoro è full time e la sede lavorativa è a Sesto San Giovanni – Milano.

Come candidarsi

Invia il tuo Curriculum Vitae con lettera di presentazione a [email protected] . Nell’oggetto dell’email scrivi “Candidatura Paid Specialist“.
Tutte le ricerche sono da intendersi rivolte a persone di entrambi i sessi o n.i. ai sensi della L. 300/1970 e del D.Lgs. 198/2006, nonché a lavoratori/rici disabili ex L. 68/1999. I dati verranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 art. 13 e 14.

Descrizione del lavoro

II profilo ideale gestirà progetti SEO e di Data Analysis curandone gli aspetti sia strategici che operativi, neIle fasi di pre-sales, impostazione strategica, sviluppo del progetto e reporting. In particolare la risorsa possiede spiccate capacità analitiche e un mindset orientato all’utilizzo degli strumenti Google come (Trend, Analytics, Tag Manager, Data Studio, ecc.) e altre Data & Marketing Platform tipiche dell’area SEO come SEM Rush, SEO Zoom, MOZ, Majestic, Screeming Frog, ecc. La gestione dei progetti sarà sia per la parte on-site che off-site e blog. Oltre a questo dovrà comprendere le indicazioni e i trend suggeriti dall’analisi dei dati strutturati presenti nelle marketing platform di uso quotidiano e trasformarli in insight e indicazioni per l’ottimizzazione dei progetti e più in generale della strategia di marketing del cliente. Saranno presi in considerazione i cv di profili con almeno 3 anni di esperienza in ruoli analoghi (preferibilmente web agency, secondariamente in azienda).

Requisiti minimi

- Precedente esperienza di almeno 3 anni in ambito SEO, Digital Marketing
- Spiccata attitudine imprenditoriale, forte proattività nella gestione dei progetti, grande concretezza e flessibilità operativa
- Approccio fortemente analitico e capacità di problem solving
- Conoscenza delle principali tematiche legate all’ottimizzazione per i motori di ricerca e delle sue recenti evoluzioni
- Continuo aggiornamento sulle tematiche SEO, confrontandosi con le best practices internazionali

Sono richieste

E' richiesta l'ottima conoscenza di: - logiche e strumenti di ottimizzazione SEO (tech, content, link building)
- GA4 e Universal
- HTML e CSS (livello almeno intermedio)
- Applicativi MS Office e in particolare Excel e Power Point e rispettive declinazione per Google o Apple

Saranno considerati un plus:
- Competenze SEM specifiche per Google Ads
- Certificazione Google (Ads, Analytics, ecc.)
- Conoscenza di altre piattaforme di web analytics (ad es. Matomo)

Cosa offriamo

- Possibilità di lavorare in un ambiente dove la condivisione è valorizzata, con visibilità a 360° sulle diverse attività di web marketing (SEO, SEM, Analytics)
- Formazione interna e partecipazione ad eventi
- Contratto a tempo indeterminato e retribuzione basati su seniority e competenze
- Un clima e un metodo di lavoro che premiano la proposta, la ricerca del miglioramento continuo e l’innovazione
- L’orario di lavoro è full time e la sede lavorativa è a Sesto San Giovanni – Milano.

Come candidarsi

Invia il tuo Curriculum Vitae con lettera di presentazione a [email protected] . Nell’oggetto dell’email scrivi “Candidatura SEO Specialist“.
Tutte le ricerche sono da intendersi rivolte a persone di entrambi i sessi o n.i. ai sensi della L. 300/1970 e del D.Lgs. 198/2006, nonché a lavoratori/rici disabili ex L. 68/1999. I dati verranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 art. 13 e 14.

Descrizione del lavoro

La risorsa ideale avrà il compito di sviluppare strategie di social marketing per i clienti dell’agenzia che possano contribuire a migliorare la diffusione e la visibilità dei vari brand di riferimento, attuando lo sviluppo di piani editoriali e azioni di advertising strategiche sui principali social network.
Nello specifico, dovrà occuparsi di:
Creazione e/o gestione dei canali aziendali sui principali social network (Facebook, Instagram, Linkedin, Twitter, YouTube) Progettazione e creazione di piani editoriali con mirate content strategy Community Management Social Advertising: gestione campagne Adv sui principali social network Analisi Insights e gestione reportistica Online Reputation Monitoring

Requisiti minimi

Il profilo ideale ha maturato una solida esperienza consulenziale all’interno di agenzie di comunicazione o in grandi aziende/multinazionali con reparti marketing ben strutturati all’interno di divisioni Digital. Dimostra ottime capacità di gestione delle dinamiche relazionali “agenzia-cliente” ed è costantemente proiettato al raggiungimento degli obiettivi.

Sono richieste

- Diploma di laurea in Marketing, Comunicazione o Economia
- Ottima conoscenza dei principali social network (Facebook, Twitter, Instagram, YouTube, Pinterest, LinkedIn e Google+)
- Ottima conoscenza di Hootsuite e Facebook Business Manager
- Ottima conoscenza dei principali tool di Web Marketing e Monitoring (Google Analytics, Mailchimp/MailUp, Facebook Business Manager)
- Buone conoscenze di Marketing e degli strumenti di Digital Marketing
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Power Point e Excel
- Fluente conoscenza della lingua inglese

Cosa offriamo

- Un contratto di lavoro motivante, che vuole valorizzare chi si unisce a noi, che dà giusto rilievo alla professionalità ed è al contempo commisurato alle reali capacità della persona e alle sue caratteristiche
- Inquadramento contrattuale e retributivo verranno commisurati in base all’esperienza del candidato
- Un ambiente nel quale far crescere costantemente le proprie competenze, sia mediante percorsi formativi ad hoc, sia attraverso il confronto e la collaborazione nel team di lavoro
- La partecipazione agli eventi nazionali settoriali di maggior rilievo, dove le esperienze proprie e altrui sono messe in circolo e divengono patrimonio comune
- Un clima e un metodo di lavoro che premiano la proposta, la ricerca del miglioramento continuo e l’innovazione.
- L’orario di lavoro è full time e la sede lavorativa è a Sesto San Giovanni – Milano.​

Come candidarsi

Invia il tuo Curriculum Vitae con lettera di presentazione a [email protected] . Nell’oggetto dell’email scrivi “Candidatura Social Media Manager“.
Tutte le ricerche sono da intendersi rivolte a persone di entrambi i sessi o n.i. ai sensi della L. 300/1970 e del D.Lgs. 198/2006, nonché a lavoratori/rici disabili ex L. 68/1999. I dati verranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 art. 13 e 14.

Descrizione del lavoro

La risorsa ideale sarà responsabile della progettazione grafica in vari ambiti, tra cui web, social media e campagne di comunicazione in generale. Il candidato selezionato lavorerà a stretto contatto con il nostro team per creare bozze e modelli innovativi, trasformando idee creative in design accattivanti.
Nello specifico dovrà occuparsi di:
- Creazione e sviluppo di materiali BTL e ATL
- Creazione di contenuti per piani editoriali social e campagne ADV
- Realizzazione di layout grafici per la stampa e per il web
- Brand identity e grafica coordinata
- Creazione e sviluppo di video in motion graphic e/o montaggio
- Creazione e prototipazione di siti web
- Collaborare con il team per discutere l'efficacia delle bozze, utilizzando il feedback ricevuto per sviluppare versioni definitive.
- Gestire più progetti contemporaneamente, assicurando il rispetto delle scadenze e dei budget.
- Seguire ogni fase del progetto, dall'inizio alla fine, con un'attenzione particolare al rispetto dei tempi e del budget.

Requisiti minimi

Il/la candidato/a ideale ha accumulato una significativa esperienza nel campo del graphic design, lavorando all'interno di agenzie o grandi aziende/multinazionali con reparti marketing specializzati in strategie di comunicazione digitale. Deve possedere buone abilità nella gestione delle interazioni "designer-cliente", mostrando una naturale propensione al problem solving e capacità di focalizzarsi sugli obiettivi di progetto.

Sono richieste

- Laurea in Graphic Design o campo correlato.
- Almeno 2 anni di esperienza in un ruolo simile, preferibilmente all'interno di un'agenzia di comunicazione o in un ambiente aziendale creativo
- Ottima conoscenza dei software del pacchetto Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign e XD), Key Note, Google Slides, Procreate e Microsoft Office.
- Conoscenza dei software base del videomaking (Premier CC, After Effects, Media Encoder)
- Conoscenza minima prototipazione siti web attraverso Figma
- Spiccata propensione al lavoro di squadra e forte orientamento ai risultati.
- Creatività e innovazione nella progettazione grafica.
- Eccellenti capacità di problem solving e propensione a proporre miglioramenti.
- Capacità di comunicare efficacemente con sia i colleghi sia con i clienti e i fornitori esterni.

Cosa offriamo

- Inquadramento contrattuale e retributivo verranno commisurati in base all’esperienza
- Un ambiente nel quale far crescere costantemente le proprie competenze, sia mediante percorsi formativi ad hoc, sia attraverso il confronto e la collaborazione nel team di lavoro
- La partecipazione agli eventi nazionali settoriali di maggior rilievo, dove le esperienze proprie e altrui sono messe in circolo e divengono patrimonio comune
- Un clima e un metodo di lavoro che premiano la proposta, la ricerca del miglioramento continuo e l’innovazione.
- L’orario di lavoro è full time e la sede lavorativa è a Sesto San Giovanni – Milano.​

Come candidarsi

Invia il tuo Curriculum Vitae con lettera di presentazione a [email protected] . Nell’oggetto dell’email scrivi “Candidatura Graphic Designer“.
Tutte le ricerche sono da intendersi rivolte a persone di entrambi i sessi o n.i. ai sensi della L. 300/1970 e del D.Lgs. 198/2006, nonché a lavoratori/rici disabili ex L. 68/1999. I dati verranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 art. 13 e 14.

Tutte le ricerche sono da intendersi rivolte a persone di entrambi i sessi o n.i. ai sensi della L. 300/1970 e del D.Lgs. 198/2006,nonché a lavoratori/rici disabili ex L. 68/1999. I dati verranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 art. 13 e 14.

Altri ruoli

In questo momento non ci sono altre posizioni aperte in ruoli diversi.
Chi volesse comunque sottoporre la propria candidatura spontanea per un'eventuale collaborazione, può inviare il curriculum al seguente indirizzo: [email protected], terremo in considerazione il cv per eventuali ricerche future.
Tutte le ricerche sono da intendersi rivolte a persone di entrambi i sessi o n.i. ai sensi della L. 300/1970 e del D.Lgs. 198/2006, nonché a lavoratori/rici disabili ex L. 68/1999. I dati verranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 art. 13 e 14.
Per restare sempre aggiornati su tutte le offerte di lavoro consigliamo di seguire la nostra corporate page di LinkedIn.

Percorsi di Formazione & Team Building

Siamo una grande squadra, che lavora ogni giorno fianco a fianco, integrando competenze, visioni, valori e pensieri creativi. Il nostro team è in continua crescita ed evoluzione, sostenuto da percorsi di formazione specifici, personali e di gruppo, che hanno l’obiettivo di aiutare le persone a sviluppare il proprio potenziale. A questi si affiancano le diverse esperienze di Team Building che, oltre a rendere ancora più coeso e integrato l’intero gruppo, rappresentano momenti di crescita e condivisione importanti che arricchiscono la storia della nostra agenzia.