Selexi
Abbiamo affiancato Selexi nella costruzione di un piano di comunicazione annuale efficace e mirato. Attraverso attività di ufficio stampa con focus su media digitali e cartacei settoriali, rassegna stampa specializzata e una costante relazione con le redazioni, abbiamo contribuito a rafforzare il posizionamento del brand come punto di riferimento nel mondo HR pubblico e privato.
AREE COINVOLTE
Comunicare in modo chiaro e autorevole il ruolo strategico di Selexi - società leader nella gestione di concorsi online e selezione del personale per enti pubblici e privati - nel supportare enti e istituzioni nella gestione di concorsi pubblici e processi di selezione.
Posizionare Selexi come interlocutore esperto nel settore della selezione pubblica e privata, attraverso una narrazione accessibile e affidabile. L’obiettivo: valorizzare la competenza del brand con uno stile comunicativo in linea con la sensibilità istituzionale e i linguaggi formali richiesti dal settore.
Abbiamo ideato un piano di comunicazione su misura per il settore della selezione e dei concorsi pubblici, con l’obiettivo di rafforzare la visibilità e la credibilità di Selexi a livello nazionale.
La strategia ha previsto la redazione e la diffusione di comunicati stampa mirati, focalizzati su progetti strategici, bandi gestiti e risultati ottenuti, ottenendo copertura su testate generaliste, economiche e verticali su istruzione, pubblica amministrazione e risorse umane.
Parallelamente, ci siamo occupati della rassegna stampa in modo continuativo, per monitorare la reputazione e valutare l’efficacia della comunicazione, garantendo al team interno aggiornamenti puntuali e completi.
Il tutto in stretta collaborazione con l’area marketing e comunicazione di Selexi, per assicurare coerenza nei toni, nelle tempistiche e negli obiettivi di ogni azione.
+30
Testate e portali di settore coinvolti
+80%
Presenza mediatica rispetto all’anno precedente
+40
Uscite stampa ottenute
in 24 mesi
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